Тулькая область испытывает дефицит врачей
На днях состоялось заседание коллегии министерства здравоохранения Тульской области по кадровому обеспечению медиков в регионе. Об этом сообщает сайт ведомства.
Для решения проблемы принимается целый комплекс мер. Среди прочего, в декабре 2014-январе 2015 гг. совместно с Департаментом здравоохранения г. Москвы и Центром «Содействие» проводилась работа по приглашению на работу в Тульскую область специалистов из реорганизуемых московских лечебных учреждений. По результатам этой работы в учреждения Тульской области прибыло более 40 врачей и 100 средних медицинских работников.
Хорошим стимулом в вопросе привлечения кадров являются социальные выплаты. Так, в 2013 году возможностью получить выплату, заключив долгосрочный трудовой договор, воспользовались 123 медицинских работника, в 2014 году – 259, в 2015 году – 225. Достаточно успешно реализуется в нашем регионе программа «Земский доктор». В 2013 году 36 врачей приступили к работе в сельских населенных пунктах, в 2014 году – 39.
В настоящее время на уровне Министерства здравоохранения РФ предлагается разработать программу «Сельский фельдшер», по аналогии с программой «Земский доктор». В Тульской области данная программа реализуется с 2013 года: фельдшера, прибывшие на работу в сельские населенные пункты, имеют право на получение единовременной выплаты в размере 350 тыс. рублей. По данной программе привлечено для работы на селе 22 молодых специалиста – фельдшера. Помимо этого, кадровой программой предусматривается приобретение автомобилей с повышенной проходимостью для фельдшеров ФАПов. На сегодняшний день приобретено 29 автомобилей с повышенной проходимостью, объявлен аукцион на 15 автомобилей, имеются заявки на 2016 год еще на 12 машин.
Но самым актуальным в работе по привлечению специалистов является вопрос предоставления жилья. В регионе начато формирование жилищного фонда для предоставления служебного жилья врачам. Из бюджета Тульской области для реализации этой задачи в 2014-2015 гг. было выделено по 25 млн рублей ежегодно. Уже приобретены квартиры в Богородицке, Веневе и Черни. Заключен контракт на приобретение квартир в Узловой. Кроме того, программой предусматривается компенсация найма съемного жилья до 10 тысяч рублей. Указанную выплату оформили более 120 специалистов.
Министерством здравоохранения и Региональным фондом развития жилищного строительства и ипотечного кредитования разработаны и реализуются 2 программы льготного ипотечного кредитования медицинских работников – «Доступное жилье» (займ под 10,9% для приобретения квартир) и «Свой дом» (займ под 6,25% для индивидуального жилищного строительства).
О результатах.
В 2012 году в государственные учреждения здравоохранения Тульской области прибыло всего 87 молодых специалистов-врачей, в 2013 году – 155, в 2014 году – 152, в 2015 - 153. Кроме того, в 2015 году Тульское здравоохранение пополнили 65 врачей, приехавших из других регионов России, 22 трудовых мигранта и 28 специалистов из Украины.
С учетом дефицита кадров для Тульской области значительно увеличена квота целевых мест в медицинских вузах – со 152 в 2012 году до 217 в 2015 году. Студентам-целевикам, начиная с 2013 года, выплачивается ежемесячная материальная помощь в размере 3000 руб. Всего в настоящее время в медицинских вузах в рамках подготовки специалистов для государственных учреждений здравоохранения Тульской области обучается 932 студента.
С учетом того, что многие нынешние врачи – ветераны или пенсионеры, на решение кадровой проблемы в тульском государственном здравоохранении потребуется несколько лет.
